Il Progetto

LIME – Labour Integration For Migrants Employment

LIME – Labour Integration For Migrants Employment è un progetto di 2 anni che promuove la rapida integrazione dei giovani (18-29 anni) cittadini di paesi terzi nel mercato del lavoro incoraggiando l’uso del  modello “MEIC – Migrants Economic Integration Cluster ” a livello locale e in tutta Europa.

Il progetto LIME è finanziato dall’Unione Europea – DG Affari Interni – Fondo per l’asilo, la migrazione e l’integrazione (AMIF), e riunisce 7 partner provenienti da Italia, Francia e Spagna:
CIES Onlus – Centro di Informazione ed Educazione allo Sviluppo (come lead partner), Confcooperative – Unione Metropolitana di Roma (CONFCOOP-ROMA), Federación de Plataformas Sociales Pinardi (PINARDI), Asociación Guarani de Cooperación Paraguay España (GUARANÍ NGO), Libera Università Maria SS. Assunta di Roma (LUMSA), Federazione Centro Nazionale Opere Salesiane Formazione Aggiornamento Professionale (CNOS-FAP) e ALDA – The European Association for Local Democracy.

Cos’è la metodologia MEIC?

La metodologia MEIC (Migrants Economic Integration Cluster – MEIC) è un approccio innovativo e partecipativo basato sulla creazione di una partnership di multi-stakeholder socio-economici, compresi gli attori pubblici e privati.

Il cuore del progetto sono le due azioni pilota da attuare in due contesti locali rilevanti in Italia e Spagna. Le attività mirano a:

  • Consolidare una collaborazione strategica e operativa tra i principali attori socio-economici (associazioni di datori di lavoro, organismi di formazione professionale, servizi per l’occupazione, enti locali, imprese, Camere di Commercio);
  • Migliorare l’efficacia delle politiche e degli strumenti esistenti in materia di integrazione del mercato del lavoro adattandoli alle esigenze dei cittadini di paesi terzi;
  • Standardizzare e sistematizzare la metodologia “Cluster” per renderla replicabile in altri contesti locali.

Attraverso la definizione e l’implementazione del modello MEIC, il progetto LIME intende creare una strategia a lungo termine per rafforzare le politiche e gli strumenti per l’integrazione dei giovani migranti nel mercato del lavoro nei territori di intervento, adattandoli alle loro esigenze.

Il nostro approccio

Saranno organizzati dei capacity building workshops con l’obiettivo di mobilitare gli attori chiave per applicare la metodologia MEIC in tutta Europa, migliorare le loro capacità  in termini di integrazione nel mercato del lavoro dei cittadini di paesi terzi, sensibilizzare gli stakeholders e le istituzioni sull’integrazione nel mercato del lavoro dei cittadini di paesi terzi e sulla metodologia MEIC, incoraggiare i datori di lavoro a sostenere l’iniziativa dell’UE “Datori di lavoro insieme per l’integrazione”.

Saranno organizzati tre workshop nazionali a Strasburgo, Roma e Madrid, mentre a Bruxelles si terranno un capacity building workshop internazionale e la conferenza finale . I workshop saranno rivolti agli attori socio-economici chiave (come le autorità locali, le aziende, le associazioni di datori di lavoro, le ONG, i fornitori di formazione professionale, i servizi per l’impiego) a livello nazionale e internazionale.

I nostri obiettivi

  • Incentivare la collaborazione tra gli attori socio-economici chiave (associazioni di datori di lavoro, fornitori di formazione professionale, servizi per l’impiego, autorità locali, aziende CoC)
  • Aumentare l’occupazione nel mercato del lavoro dei cittadini di paesi terzi attraverso la formazione aziendale, workshop per l’autoimprenditorialità e corsi di lingua professionale L2
  • Adattare le politiche e gli strumenti esistenti per l’integrazione nel mercato del lavoro alle esigenze dei cittadini di paesi terzi
  • Promuovere iniziative locali per una migliore inclusione dei cittadini di paesi terzi nel mercato del lavoro attraverso l’implementazione della metodologia MEIC in Italia e Spagna
  • Standardizzare la metodologia “Cluster” per renderla replicabile in altri contesti locali

I nostri risultati

  • 80 cittadini di paesi terzi firmeranno un contratto di lavoro/apprendista/intern dopo alcune formazioni professionali mirate
  • 20 cittadini di paesi terzi saranno coinvolti in percorsi di formazione aziendale
  •  2 nuove società saranno create
  • 200 attori chiave saranno coinvolti nei capacity building workshops e riceveranno il kit MEIC
  • 20 datori di lavoro aderiranno all’iniziativa dell’UE “Datori di lavoro insieme per l’integrazione”
  • documento di raccomandazione verrà prodotto e il modello MEIC sarà diffuso a livello europeo

Partners